ما هي واجبات العامل وفقا لقانون العمل الاردني؟

Abdullah Ghanem
bhushan

سئل منذ 4 سنوات

anonymous
anonymous منذ 4 سنوات
وفقاً لقانون العمل الأردني فإن على العال القيام بالواجبات التالية أثناء فترة خدمتة في المؤسسة: 
*يجب لى العامل القيام على أداء العمل الخاص به بنفسة وأن يلتزم بالأوامر والإرادات التي يُمليها عليه المسؤول المُباشر عنه ضمن الحدود التي لا تعرضة للخطر . 
*المُحافظة على أسرار الشركة  وأنّض لا يقوم على إفشائها إل أي شخص حتى بعد إنقضاء عقد العمل. 
*الحرص على الحفاظ على العهده التي تسلمت إلية من أدوات والمواد بالإضافة إلى اللوازم التي تتعلق بعمله. 
anonymous
anonymous منذ 4 سنوات
  • كل نوع عمل له قوانينه لكن هناك قوانين موحدة نجدها في كل العقود ومنهها 
  • الحفاظ على الامانة المهنية من اسرار للعمل حتى بعد الفصل 
  • الحفاظ على الالات والمعدات التي في عهدته مز الضياع والسرقة 
  • اداء ما عليه من مهام للعمل دون تباطؤ او خذلان 
  • ادء الاعمال التي يطلبها منه المسؤولون 
anonymous
anonymous منذ 4 سنوات
ان واجبات العامل عاده ما يكون منصوص عليها و موضحه بشكل تفصيلي في عقد العمل الذي يقوم العامل بالتوقيع عليه , الا ان هناك واجبات اخري بديهيه يتم النص عليها في كافه قوانين العمل في كافه الدول العربيه , و ان تلك الواجبات لا خلاف عليها و لا يمكن مخالفتها تماما , اما عن تلك الواجبات و التي ورد النص عليها صراحه في قانون العمل الاردني يمكن اجمالها في النقاط التاليه :- 
  • ان يؤدي العامل بنفسه مهام عمله و الا يوكل احد فيها 
  • ان يبذل في عمله العنايه الكافيه او كما تسمي بعنايه الرجل الحريص 
  • تنفيذ العمل ضمن الحدود التي لا تعرضه للخطر او الاصابه او تعرض العاملين الاخرين للاصابه 
  • االمحافظه علي سريه البيانات في جهه العمل 
  • الحرص علي حمايه و حفظ المهمات و الالات و الادوات الخاصه بجهه العمل 
  • الخضوع للفحوصات الطبيه بشكل دوري كلما اقتضت الحاله 

من فضلك تسجيل الدخول للمشاركة في هذه المناقشة.

نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. بمتابعة استخدام هذا الموقع، فإنك توافق على سياسة ملفات تعريف الارتباط.