ما هو الإختلاف بين القائد والمدير، برأيك؟

أبرز الفروقات بين كل من القائد والمدير:

•  المدير تكمُن مهمته في إدارة فريق من الأعضاء بالاعتماد على بعض من مهاراته وقدراته والسيطرة التي بحوزته كما ويسعى إلى تنفيذ الأعمال بالشكل المطلوب.
• القائد عادة ما يُبدع في أعماله ويسعى دوماً لأن ينفرد بالتميُّز ولا يكتفي بالوصول إلى قدر معين من اكتساب المهارات والخبرات بل يسعى لتعزيزها بشكل مستمر.

أبرز صفات ومهام المدير البحث والاستكشاف وتقديم أفكار تكهنات جديدة كما ويسهم في وضع الخطط القصيرة والطويلة الأجل.
أما القائد فتكمُن وظيفته في استغلال العنصر البشري وتطويره كما وله دور في الإبداع والتجديد ويؤدي أعماله بالاعتماد على الكم المهم من القدرات والثقة التي يمتلكها.

المدير هو ذلك الشخص الذي يملك السلطة ويستخدمها مع التعليمات الإدارية كأداة لتحقيق أهداف المؤسسة بغض النظر عن دافعية الموظفين للعمل، أما القائد هو الشخص الذي يؤثر بفريق عمله ويحفزهم نحو العمل والانجاز في المؤسسة يعيش معهم ويشعر معهم دون انتهاك السلطة التي يمتلكها بل توظيفها في تحقيق أهداف المؤسسة ضمن جو من التشاركية والحافزية للنجاح.
اعتقد أيضاً ان فريق عمل المدير يؤدي ما عليه من واجبات ضمن النتائج المطلوبة فقط. أما فريق عمل القائد فإنه يتجاوز الواجبات إلى تنفيذ مبادرات ذاتية نحو تطوير العمل إلى ما يفوق النتائج المطلوبة.

برأي أوجه الاختلاف بين القائد والمدير هي 

•  المدير دوره التخطيط التنظيم التنسيق في الادارة 
• القائد دوره تحفيز والهام وتشجيع الناس 

• المدير تفكيره يكون قصير المدى كتركيزه على الانجازات التي بين يديه
• القائد تفكيره بعيد المدى كتركيزه على الرؤية المستقبل

• المدير يلجأ احيانا الى التقليد 
• القائد دائما يبتكر 

• المدير يعتمد دائما على التحكم مثال كأن يقول إذهب أو ان ينسب النجاح له 
• القائد يعتمد دائما على ثقة الناس مثال كأن يقول هيا نذهب أو بأن ينسب النجاح لكامل الفريق .