كيف تتصرف عندما يصبح زميلك هو مديرك؟

Abdullah Ghanem
bhushan

سئل منذ 4 سنوات

anonymous
anonymous منذ 4 سنوات
اتوقع منقدر نفصل بين الصداقه والشغل بالعمل لانو بالحياة في التزامات وفي امور ولازم ناخدها بجديه وقت الصحبه والصداقه اشي ووقت العمل اشي تاني لانو مابنفع التميز لانه صديقي ف اذا ميزته كمان عن غيره راح اميز الكل ونحترم وجوده ايضا ونتعامل بطريقة المحبة
anonymous
anonymous منذ 4 سنوات
يجب الفصل بين الصداقه والشغل حتى لو كان البيست فرند لان الشغل يتطلب ذلك ويجب ان تعامله برسميه في اوقات الدوام ولا تمزح معه او ترفع الكلفه لان ذلك سيؤثر عليكما سويا اتكلم ذلك عن تجربه 
anonymous
anonymous منذ 4 سنوات
انا بحب اخلي كلشي لحال
يعني الصداقة اشي والشغل اشي ثاني 
بس برضو ما احس ب إهانة او تَكبر عليي عشان صار هو مديري

anonymous
anonymous منذ 4 سنوات
افصلي العلاقات زمالة شي والادارة شي تاني
anonymous
anonymous منذ 4 سنوات
بيرجع هادا لصديقي، اذا هو لما صار مديري بدو يفصل صداقتنا او يتعامل معي كانه ولا بعرفني، انا بتراجع ويفصل بين الشغل والصداقة ما يعاملني اكتر من اي عامل اخر، لكن ما ينسى العشرة والصداقة الي بينها ويقاطعني
anonymous
anonymous منذ 4 سنوات
افصل بين حياتي الشخصية انه زميلي و بين العملية انه مديري وله الحق في توجيهي
anonymous
anonymous منذ 4 سنوات
برأيي فكرة حلوة من خلالها ممكن تقدر تتحكم بتصرفاتك متى تكون شخص جدي معه ومتى تكون صاحبه 
anonymous
anonymous منذ 4 سنوات
احترام منصبه الوظيفي في منطقة العمل و اي علاقات اخرى تكون خارج العمل
anonymous
anonymous منذ 4 سنوات
الزميل شئ و العمل شئ فمهما حدث داخل العمل عند انتهاء العمل ينسي انه كان زميل العمل 
anonymous
anonymous منذ 4 سنوات
باحترام داخل العمل 

من فضلك تسجيل الدخول للمشاركة في هذه المناقشة.

نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. بمتابعة استخدام هذا الموقع، فإنك توافق على سياسة ملفات تعريف الارتباط.