anonymous
منذ 4 سنوات
يمكن تحديد المستوى العملي للفرد من خلال اختبار إنتاجه، وإتقانه للعمل الذي يقوم به، ومقدار العمل المنجز خلال فترة زمنية محددة. ويمكن تعريض الشخص لظروف عمل مختلفة مثل العمل الكثير أو العمل ضمن فريق أو الحاجة إلى العمل الميداني أو التعامل مع الآخرين لتحديد المستوى العملي الحقيقي للفرد.
anonymous
منذ 4 سنوات
المستوي العلمي / هو مقدر ومستوي التعليم لدي الفرد في مجال معين ويمكن القيام بقيام المستوى التعليمي من خلل بعض الخطوات التالية:
- مثلاً إذا أرتنا التعرف علي المستوي العلمي للشخص حول تخصص معين يتم عمل إمتحانات وإختبارات خاصة بالمادة العلمية للتعرف على المستوى العلمي له فيها .
- يمكن التعرف على المستوى العلمي للشخص مثلاً لمدى إتقانه في اللغة الإنجليزية وذلك من خلال إختبارات مستوى يتم تحديدها.
- يمكن القيام كذلك من أجل التعرف على المستوى العلمي للشخص من خلال القيام بوضعه في إختبارات عملية تطبيقية للتعرف على مستوى العلمي.
anonymous
منذ 4 سنوات
عزيزي للتعرف على المستوي العملى للشخص:
- اثناء المقابلات التى يخضع لها الافراد من الذكور والاناث فان المؤسسه تقوم بعمل امتحان يهدف الى اكتشاف قدراتهم النظرية واخري عملية.
- ثم ياتي المقابلة فهي خير دليل على الشخصيه واداء الفرد بشكل مباشر وحي امام الادارة او القائمين على العمل.
- من خبرتي تعرض لموقف فى احد المقابلات بان اكتب على الكمبيوبر 30 كلمه فى الدقيه واحد المستويات المطلوبه فى العمل من يجتازها يقبل مع توافر باقى الشروط.
- وهكذل فى باقى الاعمال يكون من خلال الملاحظه وهل هذا العمل يرضا عنه صاحب العمل ام لا.
من فضلك تسجيل الدخول للمشاركة في هذه المناقشة.