ماذا يعني اختصار ال HR في الادارة؟

الإداره هو علم إجتماعي
و تنقسم الإداره إلى 4 مهام ألا و هي
التخطيط و التنظيم و التوجيه و الرقابه
و تتعدد الإدارات في الشركات و تتنوع
فمنها:
إدارة الإنتاج
إدارة التسويق
إدارة المبيعات
الإداره القانونيه 
الإداره التقنيه أو الهندسيهو إدارة الموارد البشريه و هي التي يقصد بها ال(HR) و هي اختصار ل Human Resources باللغة الإنجليزيه.

اختصار HR وهو اختصار لمصطلح الموارد البشرية ( بالانجليزية: Human Resources ) وهي العلم الذي يختص باختيار الأفراد ذوي الكفاءة والامكانيات والقادرين على قيادة العمل من أجل تحقيق مصلحة المنظمة.
وأيضا هي الإدارة التي تختص بتدريب القوى العاملة وتنظيمهم وتوجيهم وجعلهم أكثر قدرة على تأدية مسؤولياتهم ومهامهم بالشكل المطلوب.

اختصار ال HR يعني Human resources: وهي ادارة الموارد البشرية او شوؤن الموظفين والمتدربين,
 ووظيفته ادارة شؤون الموظفين من عقود و توظيف و بطاله

HR  عبارة عن اختصار إداري يعود إلى مصطلح  Human Resources والتي تعني باللغة العربية قسم الموارد البشرية، وهو القسم المسؤول عن إعداد المقابلات واختيار الموظفين والتوظيف والتدريب وتطوير مهارات الموظفين وملائمة المهام لكل وظيفة والمتابعة والتقييم المستمر.

HR هى اختصار ل Human Resources
الموارد البشرية ولقيام اى شركة يكون العامل الاساسي والمحرك لنشاطاتها هو الموارد البشرية
لذلك لا تخلو اى شركة ناجحة من قسم شئون العاملين او ادارة الموارد البشرية 

HR  عبارة عن اختصار لمصطلح  Human Resources وهى تعني قسم الموارد البشرية وهذا القسم يهتم فى تدريب الموظفين وتوزيع المهام عليهم ومتابعة كل ما يخص او له علاقة فى الموظفين من امور مالية او اى امر يخص الموضفين وهى تعمل على ربط الموضفين بعلاقة قوية جدا بينهم.

تعنى HR فى الإدارة إلى قسم الموارد البشرية وهى إختصار ل human resources وهو القسم المختص بالموظفين وإجراء المقابلات والموافقة على التعيينات والإلزامات العملية ومتابعة إنتاج الموظف وخلافه.