ما هي المهارات الواجب توافرها في القائد لكي يستطيع تأدية مهامه؟
bhushan
سئل منذ 4 سنوات
anonymous
منذ 4 سنوات
على القائد ان يتمتع بمهارات شخصية عدة ليتمكن من قياده فريقه بنجاح ويؤثر بهم بشكل ايجابي ليزيد من التفاعل الايجابي بينه وبين فريق العمل من ناحيه وبين اعضاء فريق العمل من ناحيه اخرى ومن هذه المهارات:
- مهارة الاتصال: ان يكون لديه القدره والمهارة على جميع وسائل الاتصال ومنها المقابلات الشخصيه او عبر الهاتف او البريد الالكتروني ...الخ
- مهارة التحفيز : اي ان يكون ملهم لعماله وتكون بالتقدير والاحترام محفزات معنويه والمحفزات الماديه بدفع الاجور والمكافآت.
- التفويض: ان يقوم بتفويض بعض اعماله الموظفين
- الثقه: زرع الثقه بينه وبين الموظفين وبالعكس
- الابداع: ان يكون مبتكرا وخلاقا لا تقليديا خاصه في حل القضايا وطرحها.
- اعطاء الفريق المعلومات المفيدة عن ادائهم
- المسؤولية يتحمل هو مسؤوليه النجاح او الفشل
- الايجابية فكلما كان القائد ايجابي كان مؤثرا وملهما لفريقه
- الالتزام سواء بالوقت او بالوعود وغيرها لان القائد قدوة لموظفيه
- المرونة ان يكون القائد مرنا تجاه التغيرات التي قد تطرا في اي عمل لا متزمتا وآخذاً للاقتراحات.
- متعاوناً
anonymous
منذ 4 سنوات
من المهارات التي يجب توافرها في القائد لكي يستطيع تأدية مهامه ..
- مهارة روح التعاون
- مهارة التعامل مع الآخرين
- مهارات صنع واتخاذ القرارات المناسبة
- مهارات فن تشجيع وتحفيز والهام الآخرين
- مهارات الابتكار والتطوير
- مهارة الرؤى المستقبلية للانجازات
- المهارات العقلية من (الإقناع والذكاء والتقييم والتخطيط ...الخ )
من فضلك تسجيل الدخول للمشاركة في هذه المناقشة.