ما هي أهم إنجازات مؤسسة التدريب المهني؟

التدريب مهم في إثراء الفهم لدى المتدرب، ويساهم في تطوير خبراته إلى حد كبير، ويمكن للشخص الوصول إلى مستوى عالي من الاداء بفضل الخبرات التي يحصل عليها، فيمكن له أن يحصل عليها من المؤسسات التدريبية، فأهم إنجازات هذه المؤسسات كالتالي:

• تخريج كادر من المتدربين القادرين على قيادة العمل.
• يخرج المتدرب من المؤسسة التدريبية بجهوزية تامة لسوق العمل.
• رفع مستوى الأداء والقدرات لدى المتدرّب.
• تدريب الشخص على كيفية مواجهة المحطّات الصّعبة في سوق العمل.
• وضع الشخص في صورة السوق الحالي و وضع المؤسسات وآلية عملها.   

مؤسسة التدريب المهنى لها عدد من المهام التى اهمها 

• تدريب الكوادر فى إطار عملى 
• نقل المنهج النظرى بسلاسة وبالقدر الكافى من الاستيعاب للجميع 
• إخراج كوادر مؤهلين على التدريب الجيد وتحقيق النواتج المطلوبة منهم 
• الحرص على إيجاد مدربين معتمدين وقادرين على إختراق سوق العمل 
• التدريب العملى يجعلهم قادرين على محاكاة الظروف العملية الخارجية والتى تكن شبيهة بتلك التى يقعون فيها داخل إطارهم التدريبى.
• يكن المتدربين على دراية بطبيعة السوق الخارجية والتفكير بشكل متميز للإنتاج بما يملكون من قدرة معرفية متميزة

تساهم مؤسسه التدريب المهنى على الاتى :
نقل المعرفه النظريه والعمليه للدارسين 
اعداد وتدريب الكوادر المهنيه فى ظل نظام واطار عملى 
الخورج بكوادر مؤهله للتعامل مع سوق العمل 
التحقق من توافر مدربين على قدره ومعرفه ودرايه كافيه لتدريس المنهج 
القدره الكبيره والعمليه للمتدربين عند التعامل مع سوق العمل والظروف التى تحيط بهم 

للتدريب المهني انجازات كثيره من اهمها موائمه المعلومات والافكار النظريه وتسخيرها للتنفيذ العملي ... انشاء كوادر عامله قادره على موائمه سوق العمل ... اداره وتوجيه الطاقات البشريه ..النهوض بالدوله وتطورها ..كسب خبرات ميدانيه اثناء التنفيذ ..كسب الثقه وبث روح العمل لدى العاملين