ما هو دور مفتش العمل وفقا لقانون العمل الاردني؟

ان مفتش العمل , هو موظف ملحق بوزاره العمل , تكمن وظيفته في متابعه المؤسسات المسجله لدي وزاره العمل , و التفتيش عليها و التاكد من التزامها بتطبيق احكام قانون العمل ,  وحفاظ و حمايه حقوق العاملين في جهه العمل . 
كما و يحق له ان يخطر صاحب العمل بالاخطاء و المخالفات الموجوده في جهه العمل, و له ان ينزره بازاله المخالفات في فتره زمنيه لا تزيد عن سبعه ايام من تاريخ تبليغه بها رسميا علي انذار كتابي , كما يجوز له رفع الامر للوزير او رفعه للمحكمه لاصدار قرار نهائي او حكم بازاله ما يراه من مخالفات . 

يمكن دور مفتش العمل في قوانين العمل الأردنية:

• مراقبة وتفتيش وسائل الصحة والسلامة المهنية في المؤسسات والوزارات.
• متابعة مدى التزام المؤسسات بالقوانين والأنظمة المعمول بها والتأكد من سلامة الوسائل والأدوات للحد من الأمراض المهنية.
• مراقبة ومتابعة الجوانب المتعلقة بأجور العمال ودوام ساعات العمل والراحة.
• التأكد من مدى التزام المؤسسات والوزارات بأحكام قانون العمل وتنفيذ اللوائح.