ما هو عدد ساعات العمل القانونيه التي يجب ان يعمل بها العامل؟

تختلف القطاعات من حيثُ ساعات العمل، فالأفراد الذي يعملون في البناء عادة ما تترواح مواقيت أعمالهم من الصباح حتى المساء.
وبالنسبة لعمال القطاع الخاص عادة ما يعملون في الأسبوع (5-6) أيام بعدد ساعات يومية تُقدر (6-8) ساعات.
وعمال المطاعم والفنادق والكافتيريات عادة ما يعملون من (10-12) ساعة.
أما بالنسبة إلى ما ورد في القانون الفلسطينيوفقاً للمادة (68) فإنه ينبغي ألا تزيد عدد ساعات العمل عن 9 ساعات يومياًـ وألا يعمل أقل من 45 ساعة أسبوعياً حسبب ساعات الأنجاز المطلوبة في الأسبوع والتي تُقدر (45) ساعة.
الفئات التي تكون أعمارها ما بين (15-18) عاماً ينبغي ألا يزيد عدد ساعات العمل عن 6.5 ساعة.

في اطار تحديد عدد ساعات العمل التي يجب ان يعمل فيها العامل قانونا , قام المشرع المصري بعمل دراسه علي العمال , من حيث قدره العامل علي اداء مهام وظيفته علي اكمل وجه , بما لا يتعارض مع حالته النفسيه , و لا يتعارض ايضا مع صحته ,  وبما لا يتسبب في ايذاء اصحاب الاعمال , و مع استطلاع اراء القوانين المقارنه . 
فكان نص القانون المصري علي تحديد عدد ساعات العمل بثماني ساعات عمل يوميه , يتخللها وقت معين للراحه و للغذاء علي الا تشمل الثماني ساعات اوقات الراحه . 
كما و يجب بأي حال من الاحوال الا تزيد عدد ساعات العمل الاسبوعيه في تلك الحاله عن ثماني و اربعون ساعه من التشغيل الفعلي اسبوعيا .