anonymous
منذ 4 سنوات
الابتكار في تعريفه من من الناحية الريادية بأنه عملية تحويل الفكرة أو الاختراع المبتكر إلى سلعة أو خدمة تصنع قيمة مضافة.
من خلال نشر ثقافة الابتكار يتم تطبيق أنجع الحلول التي من شأنها أن تلبي الاحتياجات الجديدة والحاجات الغير معلنة.
العلاقة بين الابتكار وريادة الاعمال قائمة على تحقيق المنفعة المتبادلة، فالمبتكر في حاجة إلى رائد أعمال يدفع بأفكاره إلى السوق، ورائد الأعمال يحتاج أيضاً إلى مبتكر يمتلك أفكاراً تهز السوق.
يستطيع أن يجذب المبتكرون رواد الأعمال بالأفكار الجذابة وذات القيمة والفائدة ولا بد امتلاكهم القدرة على المبادرة والريادة والإحساس بالمسوؤلية وهذا بدوره يُسهم في توليد أعمالاً ريادية تتسم بالطابع الإبداعي.
من خلال نشر ثقافة الابتكار يتم تطبيق أنجع الحلول التي من شأنها أن تلبي الاحتياجات الجديدة والحاجات الغير معلنة.
العلاقة بين الابتكار وريادة الاعمال قائمة على تحقيق المنفعة المتبادلة، فالمبتكر في حاجة إلى رائد أعمال يدفع بأفكاره إلى السوق، ورائد الأعمال يحتاج أيضاً إلى مبتكر يمتلك أفكاراً تهز السوق.
يستطيع أن يجذب المبتكرون رواد الأعمال بالأفكار الجذابة وذات القيمة والفائدة ولا بد امتلاكهم القدرة على المبادرة والريادة والإحساس بالمسوؤلية وهذا بدوره يُسهم في توليد أعمالاً ريادية تتسم بالطابع الإبداعي.
من فضلك تسجيل الدخول للمشاركة في هذه المناقشة.