كيف يؤثر زي ( رسمي او موحد ) على انتاجية مؤسسة او شركة او فندق....؟

عندما يرتدي الموظفون الزي الرسمي أو الموحد ، فهذا يخلق الشعور بالمشاركة فيما بينهم نحو انجاز دور معين ضمن نظام وسياسات موحدة يدخل ضمنها جميع الموظفين على حدٍ سواء.. وبالتالي فإن الزي الموحد يزيد من انتاجية الموظف من عدة جوانب:

- الزي الرسمي يُعتبر كرمز داخلي  يدعم ثقافة وبيئة العمل؛ مما يعزز انتماء الموظف لهذه البيئة.. حيث أن جميع الموظفين بارتدائهم هذا الزي الموحد ينتمون إلى مجموعة أو وحدة عمل واحدة وكل منهم له دور محدد يحقق من خلاله رؤية الشركة ويساهم في نجاحها.. مثل أفرقة الألعاب الرياضية ، حيث يمكن تعزيز روح الفريق بمساعدة وجود الزي الرسمي.

- الزي الرسمي يعبّر عن السلطة والشرعية للموظفين..وذلك من خلال توفير زي موحد لمهنة معينة، مثل الشرطة والأطباء والطيارين ومقدمي الضيافة وموظفي الأمن؛ حيث ينقل الزي الرسمي شرعية الموظف وسلطته في أداء واجب وظيفي محدد، فيؤدي ذلك الى اعتراف العميل بصلاحيات الموظف ويزيد بذلك من انتاجية الموظف. 

- الزي الرسمي يساهم في تحسين خدمة ورضا العملاء؛ حيث  يمكن أن تزيد من رضا العملاء من خلال سرعة وصول العميل للموظف فيقلل من وقت البحث والتعرف على الموظف، وبالتالي يزيد من سرعة الاستجابة وتقديم الخدمة المطلوبة. 

بالفعل يساعد الزي الرسمي في تحسين إنتاجية المكان المقام من خلال ما يلي ،

• يعمل على جلب الزبائن لشعورهم بأن المكان منتضم وذو رقابة 
• يعطي العاملين شعور التوحد والتعاون لإشتراكهم في زي موحد مما يساعد التعاون والتآلف وزيادة الإنتاج 
• يسهل على المستهلك تحديد مكانة الشخص الذي يتعامل معه وبذلك يزيد من جودة هذا المكان وزيادة القبول عليه 
• يعطي طابع النظافة وأيضا يساعد في القبول على المكان مما يزيد الإنتاج