كيف يمكن للمدير الناجح أن يوازن بين المرونة والاتساق في عمله؟
bhushan
سئل منذ 4 سنوات
anonymous
منذ 4 سنوات
عدم شخصنة المواقف والتحكم فيها من ناحية عمل فقط لا غير ،تحديد اوليات العمل هي من اهم الاساليب
anonymous
منذ 4 سنوات
من خلال تنظيم وتوزيع العمل على الافراد مع وضع تاريخ لانهاء وتسليم العمل كما ان المحفزات الشهرية لافضل موظف تزيد من اقبال الموظفين على العمل
كما عليه ان يتعلم صفات القائد الناجح و يتعاون مع الموظفين لانجاز العمل على أكمل وجه
كما عليه ان يتعلم صفات القائد الناجح و يتعاون مع الموظفين لانجاز العمل على أكمل وجه
من فضلك تسجيل الدخول للمشاركة في هذه المناقشة.