يمكن القيام على إختيار مدير الأعمال الناجح من خلال مجموعة من الأمور التي يجب أخذها بيعن الإعتبار كمايير أساسية، وهي: *إختبارات الذكاء: وذلك من خلال تمتع الشخص بالفهم اللغوي والعددي إلى جانب سرعة إدراك المفاهي والتصورات البصرية بالإضافة إلى قدرتة على الإستنباط. *الإختبارات الشخصية والنفسية: ويمكن من خلالها تحديد فيما إذ كان هذا المدير عدواني أم لا بالإضافة إلى معرفة العديد من الصفات الشخصية التي من الممكن أنّ يتحلى بها. *إختبارات الأداء: ويمكن التنبؤ من خلالها على قدرة المدير بالقيام بالأعمال التي سوف يتم تكليفة بها بكفاءة وفاعلية.