هل يمكن خصم جزء من راتب العامل تعويضا عما اتلفه؟

في حال قيام العامل و بمناسبه اداؤه لمهام عمله , باتلاف اي من الالات او المعدات الخاصه بالعمل , فيتم تشكيل لجنه فنيه لتقوم بدراسه ما ان كان الاتلاف راجعا الي خطأ العامل او اهماله او ان كان الاتلاف هو امر خارج عن اراده العامل . 
و في حال كون الاتلاف بسبب اداء العامل السئ او الخطأ الجسيم من العامل , فيجوز ان يقوم صاحب العمل بمسائله العامل عن مقابل الالات التي اتلفها علي ان يتم خصم مقابل ما اتلفه العامل من راتبه الشهري علي الا يجاوز ما يتم خصمه من العامل علي مقابل شهرين كاملين من الراتب الاساسي للعامل .