anonymous
منذ 4 سنوات
ان تلك الحاله تفترض ان يصاب الشخص المعين في القوات المسلحه في المملكه العربيه السعوديه بمرض , او باصابه , تسببت له بعجز عن العمل , اقعده عن عمله و كان السبب في العجز عن العمل هو اصابته التي كانت في مكان او سبب خارج عن عمله .
الا ان العجز او الوفاه و ان كانت لاسباب خارجه عن العمل , فأنها كانت تعود الي اسباب لا يد للضابط او الجندي فيها , و بالتالي فهو يستحق معاش تقاعدي وفقا للنظام العسكري في المملكه العربيه السعوديه .
و ذلك علي ان يتم تسويه المعاش علي ان يتقاضي المصاب , او ورثه المتوفي معاش يقدر بـ70% من الراتب الاساسي الاخير او علي ان يتم حساب الراتب التقاعدي علي اساس مده الخدمه , و ذلك اساس المعاش الاكبر فيهما .
الا ان العجز او الوفاه و ان كانت لاسباب خارجه عن العمل , فأنها كانت تعود الي اسباب لا يد للضابط او الجندي فيها , و بالتالي فهو يستحق معاش تقاعدي وفقا للنظام العسكري في المملكه العربيه السعوديه .
و ذلك علي ان يتم تسويه المعاش علي ان يتقاضي المصاب , او ورثه المتوفي معاش يقدر بـ70% من الراتب الاساسي الاخير او علي ان يتم حساب الراتب التقاعدي علي اساس مده الخدمه , و ذلك اساس المعاش الاكبر فيهما .
من فضلك تسجيل الدخول للمشاركة في هذه المناقشة.