كيفية احتساب الراتب التقاعدي للعسكريين الاردنيين ؟

هناك اكثر من طريقه للتقاعد في الجيش الاردني ,
فأولا هناك التقاعد بعد بلوغ السن الذي لا يمكن معه الاستمرار في الخدمه . 
و ثانيا هناك الاحاله للتقاعد من خلال القاده في الجيش الاردني . 
و ثالثا هناك التقاعد بسبب الاصابه او المرض المتعلقه بالعمل او غير المتعقله بالعمل . 
و اما عن طريقه احتساب الراتب فهي تكون ضرب الراتب الاساسي مره و ربع في عدد اشهر الخدمه و قسمتها علي 360 او علي 280 علي حسب الرتبه . 
كما و يضاف لها بدل اعتلال ان كان التقاعد بسبب العله . 
و يضاف اليها ايضا ما يسمي علاوات اضافيه , لا تقل عن 158 دينار اردني . 

يجب أن يكمل العسكري 20 سنة خدمة قبل أن يحال إلى التقاعد ، وعليه يتم احتساب الراتب التقاعدي بضرب الراتب الأساسي الأخير في 1.25 ثم ضرب الناتج بعدد أشهر الخدمة وتقسيم الناتج على 360 لرتبة وكيل فاعلى منها من الرتب ، وتقسيم الناتج على 280 لرتبة رقيب أول فما دون .فمثلا ً إذا كان الراتب الأساسي الأخير هو 300 دينار ، 300*1.25 = 375

اذا خدم 20 سنة يكون عدد أشهر الخدمة 240

وبالتالي الناتج يكون 375*240= 90000

اذا كانت الرتبة وكيل 90000/360= 250 هو راتب التقاعد


 

التقاعد انواع يوجد تقاعد انهاء الخدمة وهذا يكون في الستينات من العمر 
تقاعد مبكر لمرض او اصابة وهذا يحسب بالنسب للاصابة ونسبتها وتقوم لجنة طبية بتحديدها وعلى اساس النسبة يحسبوا نسبة التقاعد 
التقاعد يستلمه العسكري حسب الرتبة التي استحقها 
في كل الحالات يوجد معادلات لكل حالة لحساب التقاعد عليها ويمكن الرجوع الى المالية العسكرية في ذلك