anonymous
منذ 4 سنوات
هو معدل ترك الناس للعمل من الشركة سواء بالإستقالة أو الوفاة أو الفصل ، ويتم حسابه من عدد الخارجيين من العمل إلى عدد الموجودين في العمل ، فمثلا معدل دوران العمل في شركتك هو 5% يعني أنه يستقيل 5 من اصل 100 في الشركة وهذا يعني ايضاً احتمال ترك 5% من عمال الشركة لأعمالهم ويساعد هذا على التنبؤ بعدد الذين سيخرجون من الشركة ومدى رضا العاملين في الشركة.
من فضلك تسجيل الدخول للمشاركة في هذه المناقشة.