اصطلاح المنع من الحمل لموظفات الحرم النبوي هو اصطلاح في غير محلة , حيث ان المنع من الحمل لموظفات الحرم النبوي يعني انهم موظفات تم تعيينهم وفقا للقواعد الطبيعيه ثم تم منعهم من الحمل .
الا ان الامر في حقيقته هو ان ادارة الحرم النبوي تشترط في المتقدمه للعمل ان توافق علي شرط يقتضي عدم حملها طوال فترة العقد و العاملات الموسميات يفترض فيهن ايضا ذات الشرط , علي ان يتم انهاء عقد من تحمل اثناء فتره العمل في الحرم النبوي الشريف .
و الحكمه من هذا القرار , هو ان العمل في الحرم النبوي يتطلب من الموظفات جهدا اضافيا لا يمكن ان تقوم به المرأة الحامل بطبيعة الامر , كما ان العمل في الحرم النبوي يتم توزيعه و تقسيمه بشكل لا يسمح بوجود اي خلل في اي من المراكز , و حمل الموظفة قد يستتبعه وجود خللا اداريا و هو ما لا تسمح به ادارة الحرم النبوي تماما .
و شخصيا , لا اقتنع بذلك الشرط , حيث ان الحمل هو حق شرعي للمرأة و هو احد اسباب تواجد الأنسان علي الأرض و كان من الاجدر ان تقوم ادارة الحرم النبوي بنقل الموظفات الدائمات الذين يحملن الي اعمال اخري تتوافق و قدرتهم علي العمل بدلا من وضع شرط يقتضي انهاء عقودهن .
من فضلك
تسجيل الدخول
للمشاركة في هذه المناقشة.