ما المقصود بالحسنيان؟

لقد نص قانون التامينات الاجتماعيه المصري علي انه و في حال اصابه الموظف او العامل بعجز جزئي , سواء كان هذا العجز ناتج عن العمل او ناتج عن شئ بخلاف العمل , يستحق الموظف او العامل معاش يسمي بمعاش العجز الجزئي و لكن بشرط الا يوجد اي مكان يمكن ان يتم تعيينه فيه بحالته الصحيه الجديده في ذات جهه العمل . 
و القائم علي تحديد امكانيه الحاق الموظف بأي عمل بذات جهه العمل , انما هو امر يخضع الي رأي اللجنه الخماسيه التي يتم تشكيلها بموجب قرار من وزير القوي العامله , و التي يعد قرارها في تلك الحاله بتعيين الموظف في اي مكان اخر في ذات جهه العمل ملزما لصاحب العمل و للعامل علي حد سواء