anonymous
منذ 4 سنوات
إذا كانت العلاقات في العمل إيجابية وتتسم بالمحبة والقبول سيزيد الأداء الوظيفي للعاملين في الشركات لأن العلاقة الإيجابية ستنعكس على تقبل وتحمل أعباء العمل وسيزيد حينها العمل بروح الفريق وتقل الخلافات بين العاملين أنفسهم وبالتالي سيزيد من الإنتاجية في العمل وأما إذا كانت العلاقات بين العاملين سلبية ويسودها الأنانية وحب التملق وإقصاء الآخر سيغيب التعاون والمحبة وبالتالي سيكون عمل الموظف يغلب عليه الممل والتعب وقلة الإنتماء وستقل إنتاجيته.
anonymous
منذ 4 سنوات
إن علاقات العمل التي تتسم بالايجابية والعلاقات الانسانية الجيدة بالطبع سيكون العمل فيها بروح الفريق الواحد وبالتالي سيزداد الاقبال على العمل والتعاون فيه والحرص على انجازه في أفضل صورة وبالتالي كلما كانت العلاقات الانسانية جيدة وانسانية بين العمال كلما زاد الأداء الوظيفي للشركة .
من فضلك تسجيل الدخول للمشاركة في هذه المناقشة.