ماذا تشمل خدمات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة حسب المادة (60) من قانون العمل؟

ان ما ينظم تلك الامور , ليس قانون العمل , و انما هو قانون الضمان الاجتماعي , و في حالتنا تلك فأن المقصود هو قانون الضمان الاجتماعي الاردني , و بطبيعه الحال فأن قانون الضمان الاجتماعي , ينظم حق المواطنين المؤمن عليهم في الحصول علي بعض المزايا و الحقوق في حال الوفاة او العجز او الشيخوخه و ذلك علي النحو التالي :- 
فييستحق العامل راتبا شهريا , و تعويضا , وتعويض دفعه واحده , في حال الاصابه بالعجز او الشيخوخه و ينتقل الحق الي ورثته في حقهم في الحصول علي تعويض , و بطبيعه الحال , فأن المتوفي يستحق ورثته ايضا مصروفات الجنازه في حال وفاته خلال فترة الخدمه . 

• ان ماينظم راتب الشيخوخة والعجز هو التامينات والمعاشات هذا في  غزةوذلك حسب قانون الضمان الاجتماعي وهي تقدم راتب شهري لهم ليستطيع المعيشة 
• هذا الراتب يؤول للورثة في حال توفي صاحب الراتب وهذا يخص العجز والشيخوخة وكذلك الجرحى والمرضى