ماهي قواعد المقابله؟

المقابلة الإرشادية لها عدة قواعد أو مبادئ تقوم عليها وأهمها:

• أولاً العلاقة الإرشادية : يجب أن تتم المقابلة الإرشادية على أسس المهنية بين المرشد والمسترشد وأن تبني عل الإحترام المتبادل وأن يتم التركيز على المبادئ الأساسية في العمل الإرشادي وأهمها السرية.
• المناقشة الموضوعية أي أن يتم مناقشة المعلومات في المقابلة بشكل موضوعي بعيد عن التحيز سواء للون أو الجنس أو العرق.
•  وضوح المقابلة: أي لا يود بها الغموض أو الأشياء غير الواضحة.
• الصمت والإنصات من المرشد النفسي من أجل إعطاء فرصة للمسترشد للحديث.

هناك عدد من القواعد الأساسية لعمية المقابلة وتتمثل هذه القواعد فيما يلي:
1- اول قاعده لدينا هو العمل على تحديد نوع العلاقة بين المعالج والمسترشد .
2-أيضا ان المسترشد هو الطرف الذي يقوم باختيار الأمور التي يرغب في التحدث عنها فلا يجوز للمعالج ان يحدد له ماهي الأمور التي يجب ان يقولها او لا.
3-ايضا من القواعد الأساسية في المقابلة هو عدم القيام بإنهاء المقابلة قبل التوصل الى حلول للمشكلة التي جاء من اجلها المسترشد سواء كانت هذه الحلول صادره من قبل المسترشد نفسه او من قبل المعالج.